Dans le cadre de notre projet de rebranding, l’équipe de techniConcept a joué un rôle primordial puisqu’elle a réussi à nous développer en un temps record un nouveau site web. Ce dernier comporte plusieurs fonctionnalités qui nous permettent de gagner en productivité et de mieux communiquer avec nos clients et prospects. Depuis son lancement au 1er septembre 2023, notre site web connaît un franc succès et mois après mois le nombre de visiteurs ne cesse d’augmenter.
Challenges
Intégrer un nouveau webdesign ambitieux, réalisé par SUAN Conceptual Design, en respectant fidèlement l’identité visuelle.
Réussir la mise en ligne dans des délais très courts, en phase avec la publication officielle de la nouvelle identité du groupe.
Garantir une grande autonomie de gestion pour le client dans la création et la mise à jour des contenus.
Centraliser et simplifier l’accès à une large palette de contenus (catalogue produits, prestations, concepts de garage, actualités, downloads, succursales).
Mettre en place un système automatisé pour les offres d’emploi, malgré l’absence d’API sur la plateforme RH externe.
Solutions
Développement du site sur le CMS Neos, offrant une gestion intuitive et complète des contenus.
Mise en œuvre d’un webdesign avancé avec de nombreux composants spécifiques, pour refléter parfaitement l’identité visuelle créée par SUAN Conceptual Design.
Création d’un catalogue produits structuré par catégories, avec pages de prestations et concepts de garage.
Intégration d’une rubrique Actualités attractive et simple à gérer.
Développement d’un module Downloads, relié à une API existante (PWA interne) pour centraliser les fichiers mis à disposition des utilisateurs.
Page Filiales enrichie : carte Google Maps stylisée + tableau détaillé des points de vente.
Phase 2 : mise en place d’une rubrique Carrière avec descriptifs métiers, témoignages collaborateurs et liste des postes vacants.
Développement d’un système de scraping automatisé pour récupérer les offres d’emploi directement depuis leur plateforme RH, évitant toute double saisie.
Bénéfices
Respect des délais stratégiques
liés au lancement de la nouvelle identité.
Une expérience utilisateur optimisée
avec un site clair, moderne et mobile-friendly.
Autonomie totale
des Ă©quipes internes pour la gestion quotidienne des contenus.
Centralisation efficace
des ressources (produits, fichiers, actualités, carrières) grâce aux modules spécifiques développés.
Gain de temps
considérable dans la gestion du contenu et des offres d’emploi.
Une visibilité renforcée
pour Derendinger et une image de marque en cohérence avec le groupe SAG AG.